База данных Access Расчет оплаты труда по сдельным нарядам




База данных Access Учет потребности в деталях на план выпуска

Вариант 7. Расчет оплаты труда по сдельным нарядам

1) Создать таблицы:
Таблица 1. Справочник расценок
Структура таблицы: Код работы, Наименование работы, Расценка (руб. за единицу измерения)
Таблица 2. Справочник бригад
Структура таблицы: Код бригады, Табельный номер, Фамилия И.О.
Таблица 3. Наряды
Структура таблицы: Номер наряда, Код бригады, Табельный номер, Код работы, Выполненный объем (в единицах измерения), КТУ (коэффициент трудового участия может иметь значения от 0 до 1).

2) Ввести сведения в таблицу 1 о 5 работах, в таблицу 2 — данные о 10 рабочих из 3 бригад.
3) Создать форму «Наряд» для ввода данных в таблицу 3, предусмотрев контроль вводимых данных (выполненный объем, код бригады) и выдачу сообщений при возникновении ошибок ввода. Ввести данные по трем нарядам, причем в одном наряде должны содержаться данные на одну бригаду и каждый рабочий может выполнить только одну работу. В течении месяца на одну бригаду может быть оформлено несколько нарядов. Ввод табельного номера и кода работы должен осуществляться с использованием полей со списком на основе справочных таблиц.
4) Создать форму (типа главная/подчиненная) для получения сведений о выполнении работы заданного вида бригадами рабочих. Код работы выбирается из соответствующего списка. Главная форма должна содержать поля: Код работы, Наименование работы, Расценка. Подчиненная форма должна содержать графы: код бригады, номер наряда, объемы работ и стоимости работ.
5) Создать запрос на создание таблицы «Ведомость начислений бригады», имеющей следующую структуру: Табельный номер, Фамилия И.О., Объем работы, Расценка, Начислено сдельно, Начислено КТУ.
Начислено КТУ = Премия на бригаду * КТУ рабочего / Σ КТУ бригады
Номер бригады и размер ее премии вводятся при выполнении запроса.
6) Создать отчет «Ведомость начислений на бригаду … за месяц». Номер бригады должен вводиться по запросу. Ведомость должна содержать столбцы: Табельный номер, Фамилия И.О., Сумма к выдаче, Подпись. Ведомость должна содержать итоговую сумму к выдаче.
7) Создать меню в виде кнопочной формы, для открытия форм, отчетов, выполнения запросов.

Пояснительной записки нет!

Примечание:
В окнах пользовательских форм удалить все стандартные элементы управления окном и кнопки перехода по записям. Добавить в формы собственные элементы управления: переход по записям, закрытие окна, выход из ACCESS. Выполнить авторское стилевое оформление форм и отчетов.

Расчет оплаты труда по сдельным нарядам

Таблица 1. Справочник расценок

Расчет оплаты труда по сдельным нарядам

Таблица 2. Справочник бригад

Расчет оплаты труда по сдельным нарядам

Таблица 3. Наряды

Расчет оплаты труда по сдельным нарядам

Форма «Наряд»

Расчет оплаты труда по сдельным нарядам

Форма (типа главная/подчиненная) «Справочник расценок»

Расчет оплаты труда по сдельным нарядам

Отчет «Ведомость начислений на бригаду … за месяц».

Расчет оплаты труда по сдельным нарядам

Меню в виде кнопочной формы

Готовая база данных Access Расчет оплаты труда по сдельным нарядам доступна для скачивания по ссылке ниже.




Скачать база данных Access Расчет оплаты труда по сдельным нарядам. Готовая база данных Access 7 Расчет оплаты труда по сдельным нарядам
Скачать базу данных (БД) MS Access; база данных access; бд access; субд access; базы данных access; access пример; программирование access; готовая база данных; создание база данных; база данных СУБД; access курсовая; база данных пример; программа access; access описание; access реферат; access запросы; access примеры; скачать бд access; объекты access; бд в access; скачать субд access; база данных ms access; субд access реферат; субд ms access; преимущества access; базу данных; скачать базу данных на access; базы данных; реляционная база данных; системы управления базами данных; курсовая база данных; скачать базу данных; база данных access скачать; базы данных access скачать; Скачать база данных Access Расчет оплаты труда по сдельным нарядам

Скачать Microsoft Office 2013 бесплатно



Оставить комментарий