База данных Access Агентство по трудоустройству

Автор: admin

Обубликовано: 01.02.2024

База данных Access Агентство по трудоустройству

Разработать информационную систему АГЕНТСТВО ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ.
Агентство ведет списки лиц, ищущих работу, и списки вакансий.
Бизнес-правила (можно уточнить и дополнить в процессе анализа предметной области).
1. Вакансии поступают от организаций с указанием должности, оклада и требований к претенденту на эту вакансию. Если в базе данных уже есть подходящие претенденты на эту вакансию, при их согласии они включаются в список претендентов на вакансию, который будет передан работодателю.
2. В заявках претендентов, кроме анкетных данных, указываются желаемая должность и минимальное значение оклада. Если при подаче заявки будут обнаружены подходящие вакансии, претендент может быть занесен в список претендентов на эту вакансию, который будет передан работодателю.
3. Работодатель независимо от агентства отбирает одного из претендентов (или исключает всех), который и должен занять вакансию в базе данных агентства. После этого вакансия и претендент удаляются из базы данных.

Основные функции системы
• Добавление новой вакансии. Поиск претендентов на вакансию;
• Добавление заявки претендента. Поиск для него подходящих вакансий;
• Добавление претендента в список претендентов на выбранную вакансию;
• Удаление вакансии и претендента, занявшего вакантное место.

Основные запросы к базе данных (список необходимо дополнить в процессе работы -еще не менее трех запросов):
• Список подходящих вакансий для заданного претендента (в порядке убывания оклада);
• Список претендентов на заданную вакансию;
• Список вакансий, на которые нет претендентов.

Отчеты:
• Список претендентов, сгруппированных по вакансиям (для передачи работодателям);
• Список всех вакансий агентства (организация, должность, оклад, количество претендентов).

База данных Access Агентство по трудоустройству содержит 5 таблиц, 7 запросов, 5 форм + главная кнопочная форма, 2 отчета. Данная база данных Access является учебной, подходит для дальнейшей оптимизации и доработки под собственные нужды.

Пояснительной записки WORD нет!

Цель практических заданий – приобретение навыков анализа предметной области, проектирования базы данных, ее физической реализации в СУБД Access.
Результат выполнения работы представляется в виде базы Access, который должен содержать:
• структуру спроектированных таблиц,
• схему данных со связями между таблицами,
• формы, обеспечивающих интерфейс пользователя,
• запросы,
• отчеты,
• главную кнопочную форму.

База данных Access Агентство по трудоустройству